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採用情報

教育・研修制度

資格取得の奨励

私どもカントラロジではプロとしての意識、知識、技術を高めるために、社員一人ひとりの資格の取得を奨励しています。もちろん資格を取得することが目的ではなく、お客様により良い品質をご提供できる企業になっていく為に、社員一人ひとりのスキルアップをめざすため、資格取得を奨励しています。

資格取得支援

・資格取得奨励制度

主な取得奨励資格

・運行管理者
・危険物乙種第4類
・第一種衛生管理者

社内での教育・研修

社内教育は入社早々からOJTが中心になっていますが事業所によっては、それだけではなく、独自に集合研修など実施しているところもあります。
技術面は社内教育で行われていますが、本社 担当部署による定期的な特定運転者講習により、総合的なスキルアップを図っています。

外部研修の受講

社内教育では補えない教育を外部研修により、より一層専門的な知識の習得を目的に積極的に参加しております。
それと併せて、社外の人間と接し、他を知る、他を経験することで視野も広がり、業務を進めていく中で、より良いものを築いていくことができる人物に成長すると確信しています。

受講例

・日本ロジスティックシステム協会 物流技術管理士資格

・コンサルティング会社 ビジネスセミナー

写真:特定運転者講習の様子

特定運転者講習の様子

写真:現場での教育

現場での教育